SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų;

3.2. išmanyti Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statutą, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymą, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius tarnybos ir darbo santykius, asmens duomenų teisinės apsaugos, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos reikalavimus;

3.3. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;

3.4. sugebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;

3.5. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos bei teisės aktų rengimo taisykles;

3.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

PAGRINDINĖS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. analizuoja administracijos padalinių vadovų pasiūlymus dėl personalo mokymo prioritetų, kvalifikacijos kėlimo poreikio ir apibendrinus teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui;

4.2. bendradarbiauja su Kalėjimų departamento prie Lietuvos Respublikos Teisingumo ministerijos Mokymo centru, užtikrindamas efektyvų personalo mokymą, kvalifikacijos kėlimą;

4.3. įgyvendina Pareigūnų, išeinančių į pensiją, socialinio prisitaikymo, medicininės reabilitacijos bei profesinio orientavimo į kitas veiklos sritis programą;

4.4. prireikus organizuoja privalomus periodinius profilaktinius sveikatos patikrinimus pareigūnams;

4.5. išduoda atleidžiamiems pataisos pareigūnams anketas ir kas ketvirtį atlieka pataisos pareigūnų, paliekančių tarnybą bausmių vykdymo sistemoje, anketų analizę;

4.6. bendradarbiauja su Nacionaliniu bendrųjų funkcijų centru, teikiant informaciją ir (ar) dokumentus susijusius su:

4.6.1. kasmetinių atostogų eilės sudarymu;

4.6.2. atostogų suteikimu, perkėlimu ir pratęsimu;

4.6.3. tarnybinių nuobaudų skyrimu ir darbo pareigų pažeidimo įforminimu;

4.6.4. leidimo dirbti kitą darbą pagal darbo sutartį išdavimu;

4.6.5. siuntimo į komandiruotę ir kvalifikacijos tobulinimo renginius įforminimu;

4.6.6. valstybės tarnautojo pažymėjimų, identifikacijos ženklų išdavimu;

4.6.7. praktikos atlikimu įstaigoje;

4.6.8. stažo skaičiavimu;

4.6.9. pareigūnų ir karių valstybinių pensijų skyrimu.

4.7. vykdo kitus Skyriaus vedėjo, patarėjo nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.