Pareigų aprašymas

Šias pareigas einantis pareigūnas vykdo šias funkcijas: 

  • koordinuoja skyriaus specialistų ir profesijos mokytojų veiklą (išskyrus kinologijos veiklą);
  • rengia mokymo programas, seminarų teminius planus, metodines mokymo priemones;
  • dėsto mokomuosius dalykus ar temas pagal patvirtintas mokymo programas;
  • organizuoja ir veda mokymo kursus, pratybas, kitus mokymo renginius bausmių vykdymo sistemos pareigūnų tarnybos vietose;
  • vertina besimokančiųjų žinias, gebėjimus, pažangą bei pasiekimus, rengia įskaitų ir egzaminų (testų) klausimus, dalyvauja vykdant kursantų bei klausytojų mokymosi pasiekimų patikrinimus;
  • teikia metodinę ir praktinę pagalbą pareigūnams, kursantams profesinio pasirengimo klausimais, rengia metodinę medžiagą tarnybiniams mokymams;
  • tvarko individualius veiklos apskaitos dokumentus (dienynus, konsultacijų žurnalus ir kt.);
  • analizuoja savo pravestų mokymo renginių vertinimo anketas ir darbines mokymo dalyvių problemas, atsižvelgiant į rezultatus tobulina savo vedamų mokymų programas, mokymo medžiagą, metodiką, mokymo kokybę; 
  • dalyvauja organizuojant ir vykdant pretendentų mokytis pagal profesinio mokymo programą atrankas ir kursantų kompetencijų vertinimą;
  • dalyvauja savivaldos institucijų, komisijų, darbo grupių, įgyvendinamų projektų veikloje ir teikia siūlymus pagal savo kompetenciją;
  • padeda skyriaus viršininkui organizuoti skyriaus veiklą, siekdamas užtikrinti optimalų žmogiškųjų išteklių panaudojimą;
  • teikia pasiūlymus dėl skyriaus veiklos gerinimo ir mokymo proceso organizavimo bei vykdymo tobulinimo;
  • pagal veiklos sritį rengia teisės aktų projektus, ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus;
  • bendradarbiauja su Lietuvos kalėjimų tarnybos padaliniais, kitomis statutinėmis įstaigomis pareigūnų mokymo, specialiųjų kompetencijų ugdymo, profesinio parengimo klausimais;
  • dalyvauja Lietuvos kalėjimų tarnybos vykdomų projektų, finansuojamų iš Europos Sąjungos ir kitų struktūrinių fondų, rengime bei jų įgyvendinimo procese;
  • vyriausiajam specialistui gali būti pavesta pagal kompetenciją atlikti kitų skyriaus darbuotojų (jų ligos, atostogų, komandiruotės ir kt. atveju) pareigybių aprašymuose nustatytas funkcijas, kad būtų užtikrintas skyriui pavestų funkcijų vykdymas;
  • vykdo kitus su skyriaus veikla susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus.