Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 

• vadovauja skyriui, formuoja tikslus ir uždavinius, planuoja, organizuoja ir kontroliuoja skyriaus veiklą, vykdo ir paskirsto pavedimus, kontroliuoja jų vykdymą, užtikrina skyriui pavestų užduočių ir priskirtų funkcijų įgyvendinimą;
• organizuoja kalėjimuose nuteistųjų resocializaciją, koordinuoja resocializacijos procesų vykdymą bei užtikrina metodinės ir praktinės pagalbos kalėjimų Resocializacijos skyrių specialistams teikimą;
   
• užtikrina kokybišką nuteistųjų individualių resocializacijos planų rengimą;
• pagal skyriaus kompetenciją inicijuoja, rengia ir teikia pastabas ar siūlymus Lietuvos kalėjimų tarnybos vadovybei dėl teisinio reguliavimo tobulinimo;
• informuoja Lietuvos kalėjimų tarnybos vadovybę apie nustatytus kalėjimų Resocializacijos skyrių veiklos trūkumus, siūlydamas priemones jiems šalinti;
• organizuoja priemonių (programų, projektų, bendradarbiavimo sutarčių ir pan.), kuriomis siekiama tobulinti kalėjimų Resocializacijos skyrių veiklą, plėtrą, rengimą ir vykdymą;
• inicijuoja ir palaiko skyriaus bei koordinuoja kalėjimų Resocializacijos skyrių bendradarbiavimą su valstybės institucijomis, visuomeninėmis organizacijomis ir bendruomenėmis, įtraukia juos į nuteistųjų resocializacijos procesą;
• organizuoja ir koordinuoja elgesio pataisos programų, priklausomybių prevencijos, psichologinio darbo ir kitų prevencinių, intervencinių bei pozityvų užimtumą skatinančių priemonių įgyvendinimą kalėjimuose;
• organizuoja skyriaus ir kalėjimų Resocializacijos skyrių darbuotojų pasitarimus, mokymus, užtikrindamas šių darbuotojų kompetencijų didinimą ir veiklos tobulinimą;
• Lietuvos kalėjimų tarnybos vadovybės pavedimu dalyvauja kalėjimų Resocializacijos skyrių veiklos tiksliniuose patikrinimuose, rengia šių patikrinimų ataskaitas bei kontroliuoja nustatytų rekomendacijų arba įpareigojimų įgyvendinimą;
• teikia Resocializacijos valdybos viršininkui pasiūlymus dėl skyriaus pareigybių sudėties ir komplektavimo;
• formuluoja skyriaus darbuotojams tarnybinės veiklos užduotis, vertina jų veiklos rezultatus, teikia siūlymus dėl drausminės atsakomybės taikymo ir darbuotojų skatinimo;
• pagal skyriaus kompetenciją organizuoja atsakymų į valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų, visuomeninių organizacijų paklausimus ir kitokio pobūdžio raštus, taip pat atsakymų į laisvės atėmimų vietų įstaigoje esančių asmenų ir kitų asmenų prašymus ir skundus rengimą;
• vyksta į kalėjimus ir pagal kompetenciją priima juose esančius nuteistuosius ir kitus suinteresuotus asmenis jiems aktualiais klausimais;
• pagal kompetenciją kontroliuoja žmogaus teisių ir laisvių užtikrinimą kalėjimuose ir teikia Lietuvos kalėjimų tarnybos direktoriui siūlymus, užtikrindamas Žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencijos, Europos konvencijos prieš kankinimą ir kitokį žiaurų, nežmonišką ar žeminantį elgesį ar baudimą, Europos Tarybos Ministrų Komiteto rekomendacijų bei Europos kalinimo įstaigų taisyklių nuostatų įgyvendinimą;
• pagal kompetenciją dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje;
• vykdo kitus su skyriaus veikla susijusius nenuolatinio pobūdžio Lietuvos kalėjimų tarnybos vadovybės pavedimus.