Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

• skaito pranešimus, susijusius su turimu išsilavinimu ir profesine patirtimi bei  klausytojus ir kursantus supažindina su aktualiais pokyčiais bausmių vykdymo sistemoje;
• dalyvauja vertinant besimokančiųjų žinias, gebėjimus, pažangą bei pasiekimus, rengia įskaitų ir egzaminų (testų) klausimus, kad objektyviai būtų įvertintos kursantų ir klausytojų žinios, įgytos mokymo proceso metu, dalyvauja vykdant kursantų bei klausytojų mokymosi pasiekimų patikrinimus;
• dalyvauja rengiant profesinio mokymo, įvadinio mokymo, kvalifikacijos tobulinimo, pataisos pareigūnų specialaus parengimo, neformaliojo mokymo, savišvietos ir kitų mokymo renginių mokymo bei mokymo temines programas numatytomis temomis pagal kompetenciją, jas tobulina ir atnaujina;
• pagal kompetenciją rengia vaizdines ir mokymo metodines priemones bei kitus leidinius pagal visas patvirtintas programas, kad besimokantiems išsamiai ir visapusiškai būtų išdėstytos temos, numatytos mokymo programose, padėsiančios pasiekti bausmių vykdymo sistemai keliamus tikslus ir įvykdyti uždavinius;
• organizuoja ir vykdo Profesinių įgūdžių instruktorių mokymus; 
• teikia Profesinių įgūdžių instruktoriams metodinę pagalbą rengiant pratybų ir normatyvų laikymo planus;
• organizuoja ir vykdo Profesinių įgūdžių instruktorių kvalifikacijos tobulinimo renginius;
• periodiškai dalyvauja Profesinių įgūdžių instruktoriams vykdant pareigūnų pratybas; 
• pagal poreikiui vyksta ir teikia praktinę, metodinę pagalbą organizuojant ir vykdant pratybas bei atliekant pataisos pareigūnų fizinio ir specialaus parengimo vertinimą;
• konsultuoja Profesinių įgūdžių instruktorius, užtikrinant tinkamą pratybų organizavimą ir kokybišką pratybų vedimą;
• rengia ataskaitas dėl pataisos pareigūnų specialaus parengimo vykdymo, teikia pasiūlymus dėl pataisos pareigūnų specialaus parengimo tobulinimo;
• kelia kvalifikaciją, pagal kompetenciją stažuojasi;
• teikia metodinę ir praktinę pagalbą įstaigos personalui specialaus rengimo klausimais, kad personalas gebėtų profesionaliai ir efektyviai spręsti praktinėje veikloje kylančias problemas;
• bendradarbiaudamas su įstaigos personalu, kaupia, analizuoja ir apibendrina informaciją apie pataisos pareigūnų specialųjį rengimą, siekdamas tobulinti mokymo procesą; 
• sužinojęs, pastebėjęs ar įtaręs kursantą ar klausytoją esant apsvaigus nuo alkoholio, tabako ar kitų psichiką veikiančių medžiagų, kursanto (klausytojo) atžvilgiu taikomą smurtą ar įvairaus pobūdžio išnaudojimą, nedelsdamas imasi tinkamų veiksmų ir prevencinių priemonių, apie tai informuoja skyriaus viršininką ar kitą atsakingą asmenį;
• atsako už materialinių vertybių, priemonių ir prietaisų, išduotų mokymo tikslams ir darbui, saugojimą, saugų ir pagal paskirtį naudojimą, teisingą eksploatavimą;
• tvarko sportinio inventoriaus apskaitą ir vykdo kontrolę, informuoja skyriaus viršininką apie atliktus darbus;
• sudaro ir tvarko asmeniškai parengtų ar gautų dokumentų pagal vykdomas funkcijas bylas, užtikrindamas kryptingą vykdomos veiklos duomenų kaupimą;
• vykdo kitus su pareiginėmis funkcijomis susijusius skyriaus viršininko pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti skyriui pavesti uždaviniai ir funkcijos.