Pareigų aprašymas

Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

  • pagal kompetenciją rengia teisės aktų ir kitų dokumentų personalo klausimais projektus;
  • rengia ir teikia pasiūlymus su personalo valdymu susijusiais klausimais;
  • bendradarbiauja su Nacionaliniu bendrųjų funkcijų centru, teikia Nacionaliniam bendrųjų funkcijų centrui informaciją ir dokumentus, reikalingus centralizuotam personalo administravimo funkcijų atlikimui;
  • pagal kompetenciją rengia vidaus administravimo dokumentus, skirtus personalo politikai formuoti, vidaus administravimo procesams efektyvinti. Atlieka jų įgyvendinimo stebėseną, teikia siūlymus dėl pakeitimų, papildymų;
  • rengia informacinę, analitinę medžiagą personalo klausimais Kalėjimų departamento vadovybei, kitoms institucijoms;
  • teikia Kalėjimų departamento darbuotojams konsultacijas personalo klausimais;
  • pagal kompetenciją dalyvauja Kalėjimų departamento direktoriaus įsakymais sudarytų darbo grupių ir komisijų veikloje;
  • administruoja Pretendentų, siekiančių eiti laisvas pareigūnų, vykdančių kriminalinę žvalgybą, pareigas, sąrašą;
  • organizuoja pareigūnų, karjeros valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis personalo atrankų ir konkursų vykdymo procesą, teisės aktų nustatyta tvarka teikia Nacionaliniam bendrųjų funkcijų centrui reikalingą informaciją;
  • dalyvauja organizuojant bausmių vykdymo sistemos pareigūnų, karjeros valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, veiklos vertinimą, teisės aktų nustatyta tvarka teikia Nacionaliniam bendrųjų funkcijų centrui reikalingą informaciją;
  • rengia teisės aktų dėl Lietuvos kalėjimų tarnybos pareigūnų, karjeros valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių sąrašų projektus;
  • tvarko paskatinimų ir nuobaudų apskaitą, perduoda informaciją apie paskatinimus ir nuobaudas paskelbti Lietuvos kalėjimų tarnybos interneto svetainėje;
  • koordinuoja bausmių vykdymo sistemos pareigūnų tarnybinių pažymėjimų išdavimą;
  • dalyvauja rengiant, arba pagal kompetenciją rengia atsakymus į valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų, visuomeninių organizacijų, į asmenų skundus personalo valdymo klausimais;
  • pagal veiklos sritį rengia ir išplatina aktualią informaciją padaliniams, teikia šią informaciją paskelbti Lietuvos kalėjimų tarnybos interneto svetainėje;
  • vykdo kitus įstaigos kanclerio, Skyriaus vedėjo, patarėjo nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.