Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

• tiria įstaigų personalo kvalifikacijos tobulinimo poreikius, atsižvelgdamas į jų pasiūlymus dalyvauja rengiant kvalifikacijos tobulinimo metinius planus, derina su skyriais;
• koordinuoja kvalifikacijos tobulinimo ir savišvietos programų, metodinių mokymo priemonių, skirtų kvalifikacijos tobulinimui, rengimą;
• inicijuoja kvalifikacijos tobulinimo mokymo paslaugų viešuosius pirkimus, rengia su tuo susijusius dokumentus;
• susirašinėja su mokymo paslaugų teikėjais mokymo renginių organizavimo ir vykdymo klausimais, derina mokymo renginių grafikus, sudaro kvalifikacijos tobulinimo renginių pusmečių tvarkaraščius, kaupia ir tvarko iš mokymo paslaugų teikėjų gautą mokomąją medžiagą bei vaizdines mokymo priemones, vykdo jų apskaitą;
• suteikia kvalifikacijos tobulinimo renginių lektoriams visą būtiną informaciją apie kvalifikacijos tobulinimo renginių vedimo, dokumentų rengimo ir pildymo tvarką;
• susirašinėja dėl įstaigos personalo kvalifikacijos tobulinimo ir savišvietos organizavimo bei kvalifikacijos tobulinimo renginių kokybės klausimais; 
• sudaro mokymo renginių dalyvių sąrašus, registruoja renginių dalyvius, rengia, spausdina ir įteikia jiems kvalifikacijos tobulinimo pažymėjimus, tvarko jų apskaitą;
• suveda duomenis apie vykdytus kvalifikacijos tobulinimo renginius į mokymų apskaitos informacinę sistemą, formuoja ir teikia metines ataskaitas;
• domisi kitų šalies mokymo įstaigų ir mokymo paslaugų tiekėjų parengtomis programomis, apibendrina ir teikia siūlymus atsakingiems darbuotojams;
• konsultuoja atsakingus darbuotojus kvalifikacijos tobulinimo ir savišvietos organizavimo klausimais;
• pagal kompetenciją rengia įsakymų projektus, raštus, pažymas ir kitus būtinus dokumentus, dalyvauja rengiant teisės aktų projektus, užtikrina rengiamų dokumentų kokybę;
• rengia ir apibendrina su mokymo proceso organizavimu bei vykdymu susijusią informaciją, skelbtiną interneto svetainėje, suderinęs su skyriaus vedėju, teikia ją interneto svetainės administratoriui, kad visuomenei būtų sudarytos sąlygos gauti internetu viešą informaciją apie  vykdomą veiklą;
• dalyvauja rengiant metinį veiklos planą, skyriaus veiklos planus ir ataskaitas, teikia siūlymus dėl vykdomų mokymo renginių kokybės gerinimo;
• nuolat informuoja skyriaus vedėją apie atliktus darbus ir nustatyta tvarka raštu atsiskaito už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų vykdymą, kad būtų užtikrinta planinga, nuosekli ir efektyvi skyriaus veikla;
• sudaro ir tvarko parengtų ar gautų dokumentų pagal vykdomas funkcijas bylas, užtikrindamas kryptingą vykdomos veiklos duomenų kaupimą;
• dalyvauja įstaigos savivaldoje, komisijų ir darbo grupių veikloje;
• atsako už materialinių vertybių, priemonių ir prietaisų, išduotų mokymo tikslams ir darbui, saugojimą, saugų ir pagal paskirtį naudojimą, teisingą eksploatavimą;
• metodininkui gali būti pavesta pagal kompetenciją atlikti kitų Mokymo organizavimo skyriaus darbuotojų (jų ligos, atostogų, komandiruotės ir kt. atveju) pareigybių aprašymuose nustatytas funkcijas, kad būtų užtikrintas skyriui pavestų funkcijų vykdymas;
• vykdo ir kitus su skyriaus funkcijomis susijusius vadovybės, skyriaus vedėjo pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti skyriui pavesti uždaviniai ir funkcijos.