Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

• vykdo įstaigos personalo įvadinį mokymą ir kvalifikacijos kėlimą (surenka reikiamus dokumentus dėl komandiruočių, įstaigos personalo siuntimo į įvadinius mokymus, kvalifikacijos tobulinimo renginius ir siunčia Nacionalinį bendrųjų funkcijų centrą (toliau – NBFC), rengia  ataskaitas dėl kvalifikacijos tobulinimo);
• vykdo susirašinėjimą mokymų organizavimo klausimais su Lietuvos kalėjimų tarnybos Kompetencijų ugdymo valdyba ir kitomis įstaigomis;
• rengia įsakymų projektus personalo veiklos klausimais;
• organizuoja LR Viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo nuostatų įgyvendinimą įstaigoje, atlieka administratoriaus funkcijas Privačių interesų  registre (toliau - PINREG), vykdo susirašinėjimą su Vyriausiąja tarnybinės etikos komisija PINREG sistemos naudojimosi klausimais;
• teisės aktų nustatyta tvarka organizuoja konkursus į karjeros valstybės tarnautojų pareigas (siunčia NBFC reikiamą informaciją apie darbuotojų, konkursų skelbimą, parengia įsakymų projektus dėl konkursų skelbimo ir kt.); 
• organizuoja karjeros valstybės tarnautojų priėmimą, perkėlimą atleidimą (sutikrina pretendentų atitikimą nustatytiems pareigybės aprašymo  specialiems reikalavimams, atlieka specialų patikrinimą, surenka reikiamus dokumentus bei teikia juos NBFC dėl įsakymų projektų rengimo ir kt. bei, gavus šių įsakymų projektus, sutikrina jų teisingumą ir teisėtumą);
• organizuoja studentų praktikos atlikimą;
• vykdo kitus įstaigos kanclerio, Skyriaus vedėjo, patarėjo nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.