SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
- turėti socialinių mokslų studijų srities teisės krypties aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
- turėti 1 metų teisinio darbo patirtį ar praktinio darbo teisėsaugos institucijose patirties;
- išmanyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą ir darbo santykius, viešąjį administravimą, švietimo įstaigų ir bausmių vykdymo sistemos veiklą, specialiuosius teisės aktus, reguliuojančius sutarčių sudarymą ir viešuosius pirkimus, civilinę ir bausmių vykdymo teisę, Lietuvos Respublikos tarptautines sutartis bausmių vykdymo srityje, Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktus, reglamentuojančius asmenų duomenų apsaugą, būti susipažinęs su dokumentų rengimo taisyklėmis ir teisės aktų rengimo rekomendacijomis;
- sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu bei sisteminti, valdyti, analizuoti informaciją, rengti išvadas ir siūlymus;
- mokėti dirbti „Microsoft Office“ programų paketu.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
- rengia teisinio pobūdžio dokumentų projektus, dalyvauja šių dokumentų projektų svarstyme, tikrina, ar atitinka galiojančius įstatymus ir kitus teisės aktus Mokymo centro direktoriui pateikiami pasirašyti (tvirtinti) įsakymų, nuostatų, kitų teisinio pobūdžio dokumentų projektai; esant prieštaravimams, teikia savo pasiūlymus;
- pagal kompetenciją vertina arba savarankiškai rengia Mokymo centro vardu sudaromų sutarčių projektus ir užtikrina, kad sutartys būtų rengiamos laikantis teisės aktų reikalavimų, jas vizuoja, siekiant užkardyti korupcijos veikų atsiradimą;
- teikia Mokymo centro civilinius ieškinius teismui fizinių ar juridinių asmenų atžvilgiu, rengia atsiliepimus dėl Mokymo centrui pareikštų ieškinių pagrįstumo, atstovauja Mokymo centrui pagal vadovybės įgaliojimą Lietuvos Respublikos teismuose civilinėse ir administracinėse bylose bei kitose teisėsaugos institucijose, rengia reikalingus dokumentus, kad būtų užtikrintas Mokymo centro įgyvendinamų uždavinių teisinis pagrįstumas ir apginti Mokymo centro interesai;
- pagal kompetenciją konsultuoja Mokymo centro darbuotojus, vykdančius tarnybines pareigas, teisiniais klausimais, kad būtų užtikrintas tinkamas ir teisėtas teisės aktų reikalavimų vykdymas;
- vykdo atsakingo asmens funkcijas asmens duomenų apsaugos srityje;
- analizuoja, vertina, rengia dokumentus, susijusius su asmens duomenų tvarkymu;
- įgyvendina asmens duomenų tvarkymo ir apsaugos principų laikymąsi Mokymo centre;
- užtikrina veiksmingą Korupcijos prevencijos programos įgyvendinimo planų uždavinių vykdymą (eigą);
- analizuoja Mokymo centro veiklą, atlieka korupcijos pasireiškimo tikimybės tyrimus, rengia korupcijos pasireiškimo tikimybės nustatymo išvadas, teikia pasiūlymus dėl korupcijos prevencijos priemonių;
- dalyvauja nagrinėjant Mokymo centro personalo, kursantų ir klausytojų tarnybinius / darbo pareigų pažeidimus;
- dalyvauja įstaigos viešųjų pirkimų komisijos darbe, užtikrindamas teisingą Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymo reikalavimų vykdymą;
- informuoja įstaigos vadovybę ir kitus darbuotojus apie naujai priimtus ir paskelbtus įstatymus ir kitus teisės aktus, susijusius su Mokymo centro veikla, jų pakeitimus ir papildymus, tam, kad Mokymo centro personalo priimami sprendimai sutiktų su galiojančiais teisės aktais;
- Mokymo centro vadovybei ar skyriaus vedėjui pavedus, pagal kompetenciją nagrinėja asmenų, besikreipusių į Mokymo centrą, ir darbuotojų bei kursantų ir klausytojų pareiškimus (prašymus), skundus ir pasiūlymus, rengia atsakymų projektus;
- teikia pasiūlymus dėl Mokymo centro veiklos planavimo dokumentų ir veiklos procesų palaikymo bei tobulinimo;
- pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje ir pagal skyriaus kompetenciją teikia reikalingą informaciją bei pasiūlymus, kad būtų įgyvendinti šioms darbo grupėms ar komisijoms nustatyti uždaviniai;
- sudaro ir tvarko Mokymo centre parengtų ar gautų dokumentų teisiniais klausimais bylas, numatytas įstaigos dokumentacijos plane;
- Mokymo centro direktoriui pavedus, pagal kompetenciją vykdo kitų skyriaus darbuotojų (jų ligos, atostogų ar komandiruotės atveju) pareigybių aprašymuose nustatytas funkcijas, siekiant užtikrinti skyriui pavestų funkcijų vykdymą;
- vykdo kitus su pareiginėmis funkcijomis susijusius Mokymo centro vadovybės ir skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti skyriui pavesti uždaviniai ir funkcijos.